Компьютерные психологические методики
Компьютерные психологические методики
(Сomputer Psychological Personality Inventory, CPPI) — играют значительную роль в психологии, консультировании,
психиатрии и других областях, связанных с исследованиями психики человека, т.к. позволяют количественно выражать различные особенности, определяющие внутреннее состояние и отношения личности с окружающим миром.
Применение методик специализированного тестирования характеризуется малой степенью вовлеченности психодиагноста в процедуру обследования. Алгоритмы обработки результатов этих тестов, как правило, представляют собой несложную процедуру подсчета количества совпадения ответов испытуемого с так называемым диагностическим ключом и последующее приведение полученного результата к нормированному виду. Автоматизация подобного тестирования с помощью современных компьютеров является основной технической задачей, особенно на этапе формирования автоматизированной интерпретации данных многомерных тестов-опросников.
Очевидно, что современные компьютеры, обладающие развитыми средствами, позволяют полностью автоматизировать подобные методики. При этом в качестве стимулов могут выступать не только статические, но и динамические объекты.
Обработка результатов обследования с помощью компьютерных психодиагностических методик в достаточной степени формализована. Диагностическими признаками здесь выступают количества правильно выполненных заданий. Также в ряде случаев ценная диагностическая информация содержится в параметрах временной динамики выполнения теста.
Стандартизация рассматриваемых методик достигается путем отнесения произвольных ответов испытуемого к некоторому опорному множеству психологических категорий.
Психолого-методический центр г.Москвы
Разработка и стандартизация психодиагностических методик, профессиональных тестов, методических материалов для практической работы и психодиагностики.
Комплект компьютерных методик MMPI II Включает 19 психологических методик для WINDOWS 9x/XP/Vista/7, направлен на комплексную и специально-направленную диагностическую работу, позволяет оценить: Психологические тесты
1. Целостный психологический портрет личности.
2. Отдельные свойства и характеристики.
3. Тип темперамента и его особенности.
4. Профессионально важные качества.
5. Направленность и ценностные ориентации.
6. Психологическое состояние.
7. Формы межличностного поведения и т.д.